Внештатный автор технических статей

Мы ищем автора, который сможет провести интервью с нашими клиентами, получить информацию и превратить ее в статьи, которые читают и обсуждают.

Если вы умеете писать от лица эксперта так, что никто не отличит — нам с вами по пути.

Какие будут задачи:

  • Проводить интервью с экспертами (клиентами компании), выделять ключевые идеи и на их основе писать структурированные экспертные статьи для Хабра, VC.ru, Пикабу и других площадок, используя внутренние материалы и открытые источники.
  • Обеспечивать техническую корректность, логичную структуру, грамотность и соответствие редакционным требованиям.
  • Адаптировать стиль под экспертный формат — текст должен звучать от лица технического специалиста.
  • Самостоятельно изучать тему, уточнять детали у экспертов.
  • Предлагать идеи для контент-плана, дорабатывать материалы по итогам согласования, соблюдать сроки.
  • Опыт в тематиках: ITSM, ESM, EAM, управление активами, автоматизация, AI, 1С.
  • Опыт работы с техническими экспертами.
  • Использование ИИ-инструментов (ChatGPT, Claude, Perplexity, Cursor) с обязательной самостоятельной проверкой.
  • Мы работаем без контроля — вы сами организуете свой процесс и несёте ответственность за сроки.
  • Планируемый объём — 2–4 статьи в квартал.
  • Сдельная оплата за принятую статью (размер обсуждается).
  • Работа с реальными экспертами из промышленности, контент для профессиональной аудитории.
  • Возможность влиять на контент-стратегию.
  • Официальный статус внештатника (ГПХ или самозанятость).

Зарплата

по результатам собеседования

Условия

  • Работа удаленно
  • Свободный график
  • Проект или разовое задание
  • Оформление по договору ГПХ с самозанятым/ИП/физлицом
Смотреть на hh.ru

Специалисты команды развития любят поговорить. Но говорят всегда по делу: если компания добивается успеха, развивается и движется вперед — об этом стоит рассказать сотрудникам, партнерам компании, клиентам (в том числе потенциальным) и широкой общественности. Испытывать чувство гордости и делиться радостью — здоровая привычка как для граждан страны, так и для игроков рынка. Рассказывая о достижениях Деснола, команда развития сигнализирует: «Мы готовы прийти на помощь вашему бизнесу!».

Бизнес-партнеры Деснола — известные бренды России, стран СНГ и Европы. Крупные компании участвуют в развитии мировой экономики, а мы — помогаем им автоматизировать бизнес-процессы. Наши отношения строятся на уважении, доверии, понимании. Нас ценят за надежность и компетентность. Мы отвечаем деловым партнерам взаимностью и непрестанно развиваемся, чтобы оказывать услуги всё более профессионально и качественно.

Станьте частью команды

Нам всегда нужны талантливые люди, которые горят своим делом и готовы воплощать самые смелые идеи. Вы — именно такой человек? Присоединяйтесь к команде Деснола!

Почта: job@desnol.ru