Специалист по внутреннему PR

Мы ищем специалиста, для которого так же, как и для нас, важен безупречный внешний вид компании и благоприятное впечатление сотрудников о ней и ее услугах, и он (или она) готов это создавать и поддерживать.

Какие будут задачи:

  • собирать информацию, создавать и публиковать и хорошие новости о деятельности компании
  • организовывать корпоративные мероприятия
  • формировать инфоповоды о жизни компании и создавать PR-материалы по ним
  • наполнять социальные сети с целью продвижения HR-бренда
  • развивать брендбук, а также разрабатывать и заказывать брендированную сувенирную продукцию компании для сотрудников, клиентов и партнеров компании
  • развивать разделы имиджевого сайта, которые связаны с продвижением HR-бренда и позиционированием компании
  • разрабатывать и внедрять корпоративные стандарты внешнего вида сотрудников, внешнего вида помещений компании, оформления виртуальных комнат, оформления документации компании
  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы в IT-компании
  • Опыт во внутреннем PR
  • Умение формировать инфоповоды, создавать на их основе публикации, презентации, сюжеты
  • Заработную плату от 80 000 рублей в месяц
  • Оформление по Трудовому кодексу РФ
  • График работы с 9:30 до 18:30, 5/2 (суббота, воскресенье - выходные)
  • Белую зарплату точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца)
  • Обязательный ежегодный отпуск 28 дней
  • Современный подход к управлению работой, временем, задачами
  • Доступ к бесплатной телефонии
  • Грамотно выстроенную IT-инфраструктуру и современные средства коммуникации внутри компании
  • Профильное обучение — за счет компании
  • Поддержку наставника и команды профессионалов

Зарплата

от 80 000 ₽

Условия

  • Работа удаленно
  • Полный рабочий день
  • Система наставничества
  • Испытательный срок — 3 месяца
Смотреть на hh.ru

Специалисты команды развития любят поговорить. Но говорят всегда по делу: если компания добивается успеха, развивается и движется вперед — об этом стоит рассказать сотрудникам, партнерам компании, клиентам (в том числе потенциальным) и широкой общественности. Испытывать чувство гордости и делиться радостью — здоровая привычка как для граждан страны, так и для игроков рынка. Рассказывая о достижениях «Деснол Софт», команда развития сигнализирует: «Мы готовы прийти на помощь вашему бизнесу!».

Бизнес-партнеры «Деснол Софт» — известные бренды России, стран СНГ и Европы. Крупные компании участвуют в развитии мировой экономики, а мы — помогаем им автоматизировать бизнес-процессы. Наши отношения строятся на уважении, доверии, понимании. Нас ценят за надежность и компетентность. Мы отвечаем деловым партнерам взаимностью и непрестанно развиваемся, чтобы оказывать услуги всё более профессионально и качественно.

  • Мы ищем специалиста, для которого так же, как и для нас, важен безупречный внешний вид компании и благоприятное впечатление сотрудников о ней и ее услугах, и он (или она) готов это создавать и поддерживать.
  • Вам предстоит cобирать информацию, создавать и публиковать и хорошие новости о деятельности компании; организовывать корпоративные мероприятия; формировать инфоповоды о жизни компании и создавать PR-материалы по ним; наполнять социальные сети с целью продвижения HR-бренда; развивать брендбук, а также разрабатывать и заказывать брендированную сувенирную продукцию компании для сотрудников, клиентов и партнеров компании; развивать разделы имиджевого сайта, которые связаны с продвижением HR-бренда и позиционированием компании; разрабатывать и внедрять корпоративные стандарты внешнего вида сотрудников, внешнего вида помещений компании, оформления виртуальных комнат, оформления документации компании
  • Заработную плату от 80 000 рублей в месяц
  • Оформление по Трудовому кодексу РФ
  • График работы с 9:30 до 18:30, 5/2 (суббота, воскресенье - выходные)
  • Белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца)
  • Обязательный ежегодный отпуск 28 дней
  • Современный подход к управлению работой, временем, задачами
  • Доступ к бесплатной телефонии
  • Грамотно выстроенная IT инфраструктура и современные средства коммуникации внутри компании, что позволяет решать задачи оперативно, даже в дистанционном формате
  • Профильное обучение — за счет компании
  • Поддержку наставника и команды профессионалов

Станьте частью команды

Нам всегда нужны талантливые люди, которые горят своим делом и готовы воплощать самые смелые идеи. Вы — именно такой человек? Присоединяйтесь к команде Деснола!

Почта: job@desnol.ru