Кого ищем и что делать? Наша компания разрабатывает и внедряет программные продукты, и один из таких продуктов — «1С:ТОИР» (техническое обслуживание и ремонты).
Наши клиенты: АО «Тандер» («Магнит»), ПАО «Газпромнефть», ООО «Лэм Уэстон Белая Дача», ООО «Хевел», Группа «ФосАгро» и многие другие.
Количество проектов увеличивается, растет и потребность в специалистах! Сейчас мы расширяем департамент производства и для этого нам нужны консультанты по внедрению 1С:ТОИР.
Какие будут задачи:
Какие качества важны 
Что мы предлагаем У вас будет возможность изучить:
Зарплата
от 100 000 ₽
Условия
Команда Специалисты команды техподдержки — консультанты, которые предлагают клиентам способы оптимизации бизнес-процессов с помощью функциональных возможностей, партнеров — учат быть с системой «на ты». Они внимательно слушают клиентов, и никогда не оставят пользователей один на один с технической проблемой. Главные качества ребят из техподдержки «Деснол Софт» — внимание к деталям и умение убеждать. А еще они занимаются переводами с технического языка на общедоступный русский.
Проекты Мы занимаемся развитием созданной нами экосистемы решений для управления ремонтами и обслуживанием оборудования 1С:ТОИР и управления надежностью 1С:RCM, а также проектами по ее внедрению и сопровождению, обучению пользователей работе в ней. Проекты внедрения 1С:ТОИР неоднократно признавались лучшими на конкурсах «1С:Проект года», «Эффективное производство 4.0», «Global CIO». Деловые партнеры уверены в нас: 200+ крупных компаний и филиалов холдингов России и стран СНГ повысили эффективность производства и сократили операционные и административные расходы. А мы, в свою очередь, уверены в наших продуктах, программистах, консультантах: решение 1С:ТОИР 2 КОРП входит в топ-10 лучших отраслевых продуктов 2022 года для корпораций по версии пользователей 1С.
Работайте удаленно или в офисе Удаленная работа хороша тем, что при наличии доступа в интернет можно заниматься делами и находиться при этом в любой точке земного шара.
Однако в «Деснол Софт» могут удовлетворить и желание трудиться в офисе, если такой формат помогает вам быть более собранным, продуктивным или является неотъемлемой частью вашего мировоззрения.
Мы воспринимаем наш офис как второй дом: здесь комфортно работать и отдыхать. Пространство логично разделено на опенспейсы для успешной командной работы, а сосредоточиться на делах можно в личной зоне за рабочим столом. Удаленные сотрудники время от времени посещают коворкинг — смена обстановки необходима для появления свежих идей. Для скайпа и встреч мы используем переговорную комнату.
В уютном офисном кофе-руме мы общаемся с коллегами за обедом или, наоборот, отдыхаем от коммуникаций, уединившись с книгой и напитком. Перекусить вне офиса можно прямо в здании — на первом этаже есть кафе и кофейня, за порогом — охраняемая парковка, остановки транспорта и центр города: не потребуется много времени, чтобы прогуляться, переключиться и вернуться к делам.
Офисная работа предполагает сидячий образ жизни. Мы снижаем риски для здоровья и повышаем продуктивность, занимаясь спортом на рабочем месте — в офисе Деснола есть стол для пинг-понга, тренажер «Железный Арни» и кикер — тоже спорт + азарт, веселье и психологическая разгрузка.
Еще раз самое главное 
Мы предлагаем Нам всегда нужны талантливые люди, которые горят своим делом и готовы воплощать самые смелые идеи. Вы — именно такой человек? Присоединяйтесь к команде Деснола!
Почта: job@desnol.ru
