Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Деснол Софт — крупная IT-компания с федеральным охватом, один из партнеров фирмы 1С. Также мы являемся разработчиками информационной экосистемы «1С:ТОИР» и 1С:ITILIUM.

На протяжении 22 лет мы внедряем информационные системы на платформе 1С:Предприятие — успешно, надежно и с хорошей репутацией.

Наши клиенты: АО «Тандер» («Магнит»), ПАО «Газпромнефть», ООО «Лэм Уэстон Белая Дача», ООО «Хевел», Группа «ФосАгро» и многие другие.

Сейчас наша компания активно расширяется, и мы ищем специалиста по подбору персонала, который обладает талантом поддерживать и повышать эффективность коммуникации с людьми, привлекать потенциальных соискателей.

Какие будут задачи:

  • Пройти обучение и сдать экзамен своему наставнику.
  • Вести поиск кандидатов по нескольким вакансиям.
  • Отбирать кандидатов по входящим резюме.
  • Проводить интервью.
  • Передавать релевантных кандидатов по воронке подбора менеджеру по персоналу.
  • Умение эффективно распоряжаться временем и обладание коммуникационными навыками
  •  Желание освоить профессию специалиста по подбору персонала, готового к новым знаниям и достижениям
  • Стремление разделить с нами наши ценности и стать частью DESNOLTEAM
  • Среднемесячную зарплату на этой позиции — 57 000 рублей
  • Оформление по Трудовому кодексу РФ
  • График работы с 9:30 до 18:30, 5/2 (суббота, воскресенье — выходные)
  • Белую зарплату точно в дни выплаты (10 и 25 число месяца)
  • Обязательный ежегодный отпуск 28 дней
  • Систему наставничества и индивидуальный план адаптации в должности с учетом навыков
  • Современный подход к управлению работой, временем, задачами
  • Профильное обучение и сертификацию — за счет компании

Зарплата

от 57 000 ₽

Условия

  • Работа в офисе
  • Полный рабочий день
  • Система наставничества
  • Испытательный срок — 3 месяца
Смотреть на hh.ru

Наши специалисты HR — это психологи и ясновидящие в одном флаконе. Они могут разглядеть потенциал, способности, личные качества соискателя «по почерку» в первом отклике на вакансию, рассказать, что ждет сотрудника в компании в будущем после первых диалогов, подсказать пути развития после первых шагов в профессии. Главный навык HR — умение видеть общую картину и подбирать таких сотрудников, чтобы картина становилась шедевром.

Бизнес-партнеры «Деснол Софт» — известные бренды России, стран СНГ и Европы. Крупные компании участвуют в развитии мировой экономики, а мы — помогаем им автоматизировать бизнес-процессы. Наши отношения строятся на уважении, доверии, понимании. Нас ценят за надежность и компетентность. Мы отвечаем деловым партнерам взаимностью и непрестанно развиваемся, чтобы оказывать услуги всё более профессионально и качественно.

  • Мы ищем рекрутера / специалиста по подбору персонала для работы в компании, где трудятся 160+ человек.
  • Вам предстоит проводить поиск кандидатов, отбирать подходящие резюме, проводить интервью, передавать релевантных кандидатов по воронке подбора менеджеру по персоналу.
  • Зарплату на этой позиции — 57 000 рублей
  • Оформление по Трудовому кодексу РФ
  • График работы с 9:30 до 18:30, 5/2
  • Обязательный ежегодный отпуск 28 дней
  • Работу в офисе
  • Профильное обучение — за счет компании
  • Поддержку наставника и команды профессионалов

Станьте частью команды

Нам всегда нужны талантливые люди, которые горят своим делом и готовы воплощать самые смелые идеи. Вы — именно такой человек? Присоединяйтесь к команде Деснола!

Почта: job@desnol.ru